I en moderne arbejdsverden er trivsel en nødvendighed for succes. Uanset om du vil styrke hele teamets trivsel eller støtte den enkelte medarbejder i at finde balance og ro, tilbyder jeg skræddersyede løsninger, der styrker både trivsel, produktivitet og udvikling. Her er et par eksempler på, hvordan vi bedst arbejder med trivsel:
Trivselsworkshops: Fælles vækst & forståelse
Trivselsworkshoppen sætter fokus på både individuelt og fælles velvære, da det er herfra åbenhed mod ny udvikling og tidens forandringer begynder. Gennem interaktive sessioner og inspirerende oplæg får medarbejderne værktøjer til at:
Varighed: 6 uger med 1,5 timers session pr. uge.
Format: Fysiske workshops
Individuelle trivselssamtaler
Individuelle samtaler giver medarbejderne mulighed for at fordybe sig i deres personlige trivsel, håndtere udfordringer og skabe klarhed i deres arbejdsliv. Samtalerne er designet til at:
Varighed: 60-90 minutter pr. samtale
Forløb: 1 samtale pr. 14. dag eller måned pr. person, afstemt efter behov
Format: Fysiske møder eller online via videoopkald
Skræddersyet trivsel til jeres arbejdsplads
Ingen arbejdspladser er ens, og derfor kan TrivselNext’s løsninger tilpasses efter jeres specifikke behov. Kontakt mig for en indledende dialog om, hvordan vi sammen kan styrke trivsel, udvikling og arbejdsglæde på netop jeres arbejdplads.
Kontakt mig for en uforpligtende samtale om mulighederne:
Facilitator
I 10 år har jeg med nysgerrighed og åbent sind haft fokus på udvikling af mennesker og samfund. Min egen tilgang og metode har udviklet sig til det, jeg kalder det moderne mindset og TrivselNext. Kontakt mig, hvis I ønsker at høre, hvad tankerne bag kan gøre hos jer.
Udbytte
Deltagerne vil fra workshop og trivselssamtaler få fornyet følelse af håb og handlekraft, udstyret med konkrete ideer og strategier til at løfte sig til større trivsel, og at se mulighederne i tidens store forandringer, i både det personlige liv og i den professionelle karriere.
Moderne mindset: Udforsk, hvordan opdaterede tankemønstre kan frigøre nye muligheder og skabe sund fremdrift.
Helhedsorienteret udsyn: Forstå, hvordan en helhedsorienteret tilgang kan forbedre mulighederne for at skabe forandringer.
Personlig indflydelse: Opdag, hvordan personlige valg og handlinger kan skabe betydelig indflydelse i omgivelserne.
Trivsel og selvledelse: Opdag, hvordan trivsel og selvledelse følges ad og sætte et nyt niveau i samarbejder og endda resultater.
Book workshop eller samtaler
Kontakt mig for at høre mere om, hvilke emner, der passer bedst ind hos jer.